OM : La grosse erreur qui a coûté très cher à Pablo Longoria…
OM : La grosse erreur qui a coûté très cher à Pablo Longoria…
Pablo Longoria, Crédit photo : Icon Sport
Le départ de Pablo Longoria se rapproche de plus en plus. Pour Jennifer Mendelewitsch, le dirigeant espagnol n’aurait pas dû accepter le poste de président de l’OM.
L’OM a entamé une grosse structuration de son organigramme ces dernières semaines. Alors que Medhi Benatia avait posé sa démission, Frank McCourt a convaincu le dirigeant marseillais de rester au club, lui donnant des responsabilités élargies. Pablo Longoria, ayant mal vécu cette mise en retrait, devrait alors quitter le club. Au micro de l’After Foot, Jennifer Mendelewitsch est revenue sur le bilan de Pablo Longoria à l’OM.
Longoria a fait une erreur
Pour Jennifer Mendelewitsch, Pablo Longoria aurait dû rester à son poste de directeur sportif de l’OM : « Les gens proches de Longoria auxquels je peux parler, ils me disent qu’il est extrêmement choqué par la fin. Il ne comprend pas ce qui lui arrive. Déjà, pour quelqu’un qui fait du recrutement, il aurait dû faire un peu plus attention au recrutement de ses proches. En réalité, sa casquette n’est pas la bonne, il n’aurait pas dû accepter ces fonctions. »
❌ @JenMendel concernant le bilan de Longoria à l'OM: "Pour moi, Longoria n'est pas un dirigeant. C'est un très bon scout mais ce n'était pas le profil qu'il fallait pour être directeur sportif ou président." pic.twitter.com/E8LsF9IB2D
« Longoria a une légitimité de recruteur, ce n’est pas un président. Longoria, il s’est trompé de casquette, il n’a pas su gérer des conflits importants et il n’a pas su gérer comment structurer son club parce qu’au final, il a fait confiance à des personnes dont il a l’impression qu’elles se sont retournées contre lui, et il a raison. Mais c’est ça le boulot d’un dirigeant : c’est de gérer les conflits entre joueurs. Longoria reste un super recruteur et c’est de là qu’il tient sa bonne réputation », continue-t-elle à propos du président de l’OM en direct de RMC.